關于你考證的最新消(xiao)息！南寧這場職業技(ji)能(neng)評(ping)價體系改革新聞發(fa)布會信息量很大！

  12月24日(ri)，南(nan)寧市(shi)(shi)人(ren)力資源和社(she)(she)會保(bao)障局(ju)(ju)召開南(nan)寧市(shi)(shi)職(zhi)業(ye)技能評價體(ti)系(xi)改革新聞(wen)發(fa)布會。市(shi)(shi)人(ren)社(she)(she)局(ju)(ju)副(fu)局(ju)(ju)長、黨組(zu)成員(yuan)黃文松在新聞(wen)發(fa)布會上發(fa)布了南(nan)寧市(shi)(shi)職(zhi)業(ye)技能評價體(ti)系(xi)改革有關情(qing)況，發(fa)布會由市(shi)(shi)人(ren)社(she)(she)局(ju)(ju)副(fu)局(ju)(ju)長、黨組(zu)成員(yuan)吳新華主持(chi)。

▲發布會現場

▲市(shi)人社局副局長(chang)、黨(dang)組成員黃(huang)文松發布南寧市(shi)職業技能(neng)評價體(ti)系改革有關情況

▲市人社局(ju)(ju)副局(ju)(ju)長(chang)、黨組成員(yuan)吳(wu)新華主持發布會

  據悉，自(zi)2019年12月國(guo)務院(yuan)常務會(hui)議決(jue)定(ding)分批取消水平評(ping)價類(lei)技(ji)能(neng)人(ren)員職業資格、推行社會(hui)化職業技(ji)能(neng)等級認定(ding)以來，南寧市(shi)積(ji)極貫徹(che)國(guo)家人(ren)社部和自(zi)治區(qu)人(ren)社廳有關部署，轉變(bian)政府職能(neng)，穩(wen)妥(tuo)推進職業技(ji)能(neng)評(ping)價體系改(gai)革。

  從2021年(nian)起，政府(fu)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒(jian)定(ding)指導(dao)部門(men)不(bu)再開(kai)展(zhan)技(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒(jian)定(ding)具體(ti)業務(wu)工作，轉由具備資質的(de)用人(ren)單位(wei)和社(she)會組織按照(zhao)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)標(biao)準(zhun)或(huo)評(ping)價(jia)規范開(kai)展(zhan)技(ji)能(neng)(neng)(neng)等(deng)級認定(ding)、頒發職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)等(deng)級證書，政府(fu)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒(jian)定(ding)部門(men)的(de)職(zhi)能(neng)(neng)(neng)轉為(wei)對認定(ding)評(ping)價(jia)工作實(shi)施(shi)質量監管和提供公共服務(wu)。經過改革實(shi)踐探索(suo)，初步建立起政府(fu)監管下的(de)社(she)會化(hua)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)(neng)評(ping)價(jia)體(ti)系(xi)，呈(cheng)現(xian)出評(ping)價(jia)主體(ti)不(bu)斷擴大、技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才隊(dui)伍持續(xu)壯(zhuang)大、監督管理(li)日益規范的(de)良好(hao)局面。

  2021年1-11月，南寧市共開(kai)展職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)等級認定(ding)4.35萬(wan)人(ren)，獲(huo)得職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)等級證書3.33萬(wan)人(ren)。職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)等級認定(ding)人(ren)數(shu)和獲(huo)證人(ren)數(shu)居于全區前列。

  誰來評價？更多評價主體可供選擇

  南(nan)寧(ning)市(shi)按照自治區統一(yi)部署，大力開展(zhan)職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)等級(ji)認(ren)定工作試點，結合南(nan)寧(ning)市(shi)產業(ye)(ye)發展(zhan)需要(yao)，有(you)序推進企(qi)(qi)業(ye)(ye)、社會(hui)培訓(xun)評(ping)(ping)價(jia)組織(zhi)的(de)遴選(xuan)備案工作，培育了(le)(le)一(yi)批市(shi)場化、專業(ye)(ye)化的(de)“第三方”評(ping)(ping)價(jia)主體(ti)。截至2021年11月，經南(nan)寧(ning)市(shi)上報自治區獲批備案的(de)職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)等級(ji)認(ren)定評(ping)(ping)價(jia)機(ji)構(gou)共(gong)有(you)21家(jia)(jia)，其(qi)中(zhong)：依(yi)(yi)托職(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)校及民辦培訓(xun)機(ji)構(gou)設(she)立(li)、面向公眾開展(zhan)認(ren)定的(de)社會(hui)培訓(xun)評(ping)(ping)價(jia)組織(zhi)有(you)16家(jia)(jia)，依(yi)(yi)托企(qi)(qi)業(ye)(ye)設(she)立(li)、面向本(ben)企(qi)(qi)員工開展(zhan)認(ren)定的(de)自主評(ping)(ping)價(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)有(you)5家(jia)(jia)。此外還有(you)駐邕中(zhong)、區直(zhi)單位向自治區備案設(she)立(li)了(le)(le)54家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)等級(ji)認(ren)定評(ping)(ping)價(jia)機(ji)構(gou)（社會(hui)培訓(xun)評(ping)(ping)價(jia)組織(zhi)40家(jia)(jia)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)14家(jia)(jia)）。目(mu)前南(nan)寧(ning)市(shi)行政區劃內擁有(you)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)等級(ji)認(ren)定評(ping)(ping)價(jia)機(ji)構(gou)數(shu)(shu)量(liang)占了(le)(le)廣西全區總數(shu)(shu)的(de)1/3。

  為(wei)滿足(zu)勞動者參加職(zhi)業技能(neng)(neng)等(deng)級(ji)認定評(ping)價(jia)需求，市(shi)人(ren)社部門根據評(ping)價(jia)機(ji)構(gou)(gou)備案情況(kuang)，在南(nan)寧(ning)市(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局網站對(dui)備案評(ping)價(jia)機(ji)構(gou)(gou)目錄予以公布(bu)，并進行(xing)動態(tai)更新。評(ping)價(jia)對(dui)象可根據自身實(shi)際需要(yao)，結合職(zhi)業（工種）、技能(neng)(neng)等(deng)級(ji)，在符合條件(jian)的評(ping)價(jia)機(ji)構(gou)(gou)中(zhong)進行(xing)選擇。

掃(sao)描識別二(er)維(wei)碼可查(cha)看(kan)《南(nan)寧(ning)市社會培(pei)訓評價組織職(zhi)業技能(neng)登記認定試點目錄》《南(nan)寧(ning)市職(zhi)業技能(neng)考核鑒定機(ji)構目錄》

  效果怎樣(yang)？接受市場認(ren)可和社(she)會檢驗(yan)

  技能等(deng)級認(ren)定評價(jia)更(geng)加(jia)專(zhuan)業化、精(jing)細(xi)化，勞(lao)動者職(zhi)業發(fa)展通道更(geng)暢通。從家政服(fu)務(wu)員(yuan)、育嬰員(yuan)、養老服(fu)務(wu)員(yuan)等(deng)服(fu)務(wu)業到(dao)電(dian)商直播等(deng)眾多新(xin)職(zhi)業，都可通過職(zhi)業技能等(deng)級認(ren)定獲得相(xiang)應(ying)證書。

▲茶藝師技能考試(shi)

▲育嬰員(yuan)技(ji)能考試

▲最新職業技能等(deng)級證書樣式

針對本地特(te)色的南寧老友粉(fen)烹制，也可以依據專項(xiang)能(neng)力(li)考核標準進行認定，頒發專項(xiang)職業(ye)能(neng)力(li)證(zheng)書。通過專業(ye)化認證(zheng)，促進評價(jia)對象技能(neng)提升，為用工單位選人用人以及(ji)勞動(dong)者求(qiu)職就業(ye)和(he)成(cheng)長成(cheng)才提供依據和(he)支撐。

▲計算機排版專(zhuan)項職業(ye)能力考核

▲手機(ji)短視頻拍攝與(yu)制作專項職業(ye)能(neng)力考核

▲專項職(zhi)業(ye)能力證書樣(yang)式

  在南寧市綠(lv)城南方(fang)培訓(xun)學校(xiao)參(can)加(jia)技(ji)能(neng)等級(ji)認(ren)定(ding)(ding)的學員(yuan)李女士(shi)表示(shi)，通(tong)過理論和實(shi)操考核獲得(de)了(le)初級(ji)育嬰員(yuan)職業技(ji)能(neng)等級(ji)證(zheng)書，對自身就業有(you)很大(da)幫助。今后，還希望參(can)加(jia)更高技(ji)能(neng)等級(ji)的認(ren)定(ding)(ding)，讓技(ji)能(neng)等級(ji)證(zheng)書伴隨(sui)職業成(cheng)長(chang)。

  技能人(ren)(ren)才等級認定從“統一(yi)模板”到(dao)“個人(ren)(ren)訂制”，促進人(ren)(ren)才結構與產業需求對(dui)位，企業選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)活力不斷增(zeng)強。企業可以(yi)自(zi)主(zhu)確定評(ping)(ping)價職(zhi)(zhi)業（工種(zhong)）范(fan)圍，自(zi)主(zhu)設置職(zhi)(zhi)業技能崗(gang)位等級，自(zi)主(zhu)運用(yong)評(ping)(ping)價方(fang)法，自(zi)主(zhu)開發制定評(ping)(ping)價規(gui)范(fan)，對(dui)員工實行技能評(ping)(ping)價。

  廣西南(nan)南(nan)鋁(lv)加工(gong)有限公(gong)司作為(wei)南(nan)寧(ning)市金(jin)屬新材料重點產業(ye)(ye)線(xian)上(shang)的大型企業(ye)(ye)，率(lv)先啟動開展職業(ye)(ye)技能等級企業(ye)(ye)自(zi)主(zhu)評(ping)(ping)價。2020年-2021年，該公(gong)司自(zi)主(zhu)評(ping)(ping)價核(he)發(fa)技能等級證書(shu)144本，其中：初級鋁(lv)及鋁(lv)合金(jin)熔鑄工(gong)67人(ren)、初級質(zhi)檢員7人(ren)、中級質(zhi)檢員70人(ren)。

▲單位為(wei)員工頒發的職業(ye)技(ji)能等級證書

  南寧軌道交通集團有限責任公司開展了首(shou)批城(cheng)(cheng)市軌道交通信號工等級認定，發(fa)放初(chu)級城(cheng)(cheng)市軌道交通信號工證書16本。職業技能(neng)評(ping)價在企業生產一(yi)線(xian)選拔人(ren)才，實現“人(ren)才怎(zen)么樣、企業說(shuo)了算(suan)”。

▲南寧軌道交通集團(tuan)城市軌道交通信號工等級認(ren)定(ding)考(kao)核(he)

參加技(ji)能競賽也可(ke)獲(huo)得(de)相應技(ji)能等級(ji)，評(ping)價手段更(geng)加豐富，讓更(geng)多具有高超技(ji)藝、精湛(zhan)技(ji)能和工(gong)匠(jiang)精神的(de)技(ji)能型(xing)人才脫穎而出。改革(ge)后，由(you)原來(lai)的(de)考核(he)鑒定單一(yi)評(ping)價方式，改為采(cai)取認(ren)定考核(he)、考評(ping)結合、過程化考核(he)、競賽選拔(ba)等多種方式評(ping)價。

▲各類職業技能競賽

  今年11月，市人(ren)社部門對廣西(xi)第(di)一屆技(ji)能(neng)(neng)大賽(sai)(sai)南寧市選(xuan)拔賽(sai)(sai)前三名(ming)中(zhong)原有(you)高(gao)級(ji)工(gong)職業(ye)資格(ge)（技(ji)能(neng)(neng)等(deng)級(ji)）且競(jing)賽(sai)(sai)成績合(he)格(ge)的(de)4人(ren)破格(ge)晉升為(wei)技(ji)師職業(ye)技(ji)能(neng)(neng)等(deng)級(ji)，對競(jing)賽(sai)(sai)成績合(he)格(ge)的(de)29人(ren)核(he)發(fa)相關職業(ye)高(gao)級(ji)工(gong)等(deng)級(ji)的(de)職業(ye)技(ji)能(neng)(neng)等(deng)級(ji)證書，涵蓋汽車技(ji)術(shu)、機電一體化、貨運(yun)代理、網站設(she)計與開發(fa)、3D數字游戲藝術(shu)、室(shi)內(nei)裝飾設(she)計、新(xin)能(neng)(neng)源汽車等(deng)多個領域。多元(yuan)化的(de)評價方式(shi)為(wei)產業(ye)發(fa)展(zhan)提(ti)供了(le)數量充(chong)足、質量過硬(ying)、結構合(he)理的(de)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才儲備。

  如何管理？有(you)效監(jian)督和全面服務引導良性競爭

  突(tu)出(chu)服務指導，提(ti)升(sheng)機構(gou)(gou)備(bei)案的(de)積極性。南寧(ning)市(shi)人社部門制定評(ping)價(jia)(jia)機構(gou)(gou)發展(zhan)規劃(hua)，主動對接、引導在職(zhi)業(ye)(ye)(ye)領域具有廣泛影響力的(de)龍頭企業(ye)(ye)(ye)、行業(ye)(ye)(ye)組織申報評(ping)價(jia)(jia)機構(gou)(gou)，擴大評(ping)價(jia)(jia)機構(gou)(gou)覆蓋面；鼓勵引導評(ping)價(jia)(jia)機構(gou)(gou)結合本(ben)地產業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)對技能(neng)人才的(de)評(ping)價(jia)(jia)需求，增設相(xiang)應(ying)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)（工種），特(te)別(bie)是新職(zhi)業(ye)(ye)(ye)（工種）的(de)評(ping)價(jia)(jia)，助(zhu)推產業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)。

  突出制(zhi)度配套，提(ti)(ti)升機構(gou)管(guan)理的規(gui)范(fan)性。在全區率先(xian)制(zhi)定(ding)出臺《南寧市職業技能(neng)等級認定(ding)評(ping)(ping)價(jia)(jia)機構(gou)管(guan)理實(shi)施細(xi)則（試(shi)行(xing)）》，從制(zhi)度層面為實(shi)施評(ping)(ping)價(jia)(jia)機構(gou)監管(guan)、指(zhi)導服務提(ti)(ti)供政策(ce)依據，促進技能(neng)評(ping)(ping)價(jia)(jia)工(gong)作健(jian)康有序發(fa)展。評(ping)(ping)價(jia)(jia)過程統(tong)一(yi)按照(zhao)人(ren)社部《技能(neng)人(ren)才(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)質(zhi)量(liang)督(du)導工(gong)作規(gui)程（試(shi)行(xing)）》要求，通過“雙(shuang)隨機，一(yi)公開”等方式(shi)，不(bu)定(ding)期對評(ping)(ping)價(jia)(jia)機構(gou)進行(xing)質(zhi)量(liang)抽查，加強對技能(neng)人(ren)才(cai)評(ping)(ping)價(jia)(jia)工(gong)作的質(zhi)量(liang)督(du)導。

  據(ju)了解，監管(guan)部門通(tong)過互(hu)聯(lian)網登(deng)陸平(ping)臺網站即可進行視頻監控、實(shi)時(shi)督導考(kao)場紀律和秩序，實(shi)現職業技能等(deng)級認定考(kao)試的留(liu)痕(hen)及可追溯，最大(da)程(cheng)度地保證考(kao)試的嚴肅性和公信力。

▲發布會現場連線正在進行中級美發師職業技能(neng)等級認定(ding)的評價(jia)機構(gou)廣西(xi)南寧技師學院，通過遠程督(du)導方式觀看了技能(neng)等級認定(ding)的過程

突(tu)出(chu)品牌打造，提升機構(gou)發展的(de)持續(xu)性。南寧(ning)市(shi)人社(she)部門圍繞(rao)就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)、產業(ye)(ye)發展、鄉(xiang)村振興等，重(zhong)點選(xuan)樹一批管理規(gui)范(fan)、社(she)會信譽度(du)高的(de)職(zhi)業(ye)(ye)技能等級(ji)認定機構(gou)，培育職(zhi)業(ye)(ye)技能等級(ji)認定品牌，加大宣傳、擴大影響(xiang)力，助推做出(chu)口碑(bei)、打響(xiang)品牌，在職(zhi)業(ye)(ye)技能等級(ji)認定工作(zuo)中發揮示范(fan)效(xiao)應。

▲市人(ren)社部門工作(zuo)人(ren)員與市民(min)、培訓機構工作(zuo)人(ren)員一同演示“職業(ye)培訓券(quan)”的申領和使(shi)用

    技能人(ren)才(cai)評價是技能人(ren)才(cai)隊伍(wu)建(jian)設的“風向標”。下一步，我們將(jiang)繼續深(shen)入貫(guan)徹(che)落實習近平總(zong)書記對技能人(ren)才(cai)工(gong)作的重要(yao)指(zhi)示精(jing)神(shen)、自(zi)治(zhi)區第十二次(ci)黨(dang)代會精(jing)神(shen)以及自(zi)治(zhi)區黨(dang)委(wei)人(ren)才(cai)工(gong)作會議關于推進(jin)(jin)南寧建(jian)設中國-東盟人(ren)才(cai)城的目標任務(wu)，進(jin)(jin)一步延(yan)伸技能人(ren)才(cai)評價改(gai)革的觸角，推進(jin)(jin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技能等級認定工(gong)作提(ti)質(zhi)擴(kuo)面，為(wei)廣大(da)勞動者提(ti)供高(gao)質(zhi)量的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技能評價服務(wu)，為(wei)企業(ye)選人(ren)用人(ren)、勞動者求職(zhi)(zhi)(zhi)就業(ye)和成(cheng)長成(cheng)才(cai)提(ti)供有力支撐！